PHP開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、核心代碼編寫、實施和全程把控，帶領(lǐng)項目組成員按時、超量完成產(chǎn)品研發(fā)，參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、需求實現(xiàn)及部署具體工作；
2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和需求部門溝通，對項目的相關(guān)業(yè)務(wù)分析、設(shè)計及原型解讀，安排具體的任務(wù)計劃；
3. 負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊管理，引導(dǎo)并不斷提高工程師的研發(fā)效率和個人能力；
4. 完成項目建設(shè)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理工作；
5. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)和部門經(jīng)理完成指定的工作。

職位要求:

1. 有良好的編程基礎(chǔ)，五年以上WEB開發(fā)經(jīng)驗，三年以上LAMP/LNMP架構(gòu)整體解決方案，精通Thinkphp等框架；
2. 精通Redis/Memcached/MongoDB等緩存和NoSQL技術(shù)實際經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通MySql/MariaDB數(shù)據(jù)庫設(shè)計、管理和優(yōu)化，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)劃和優(yōu)化能力；
4. 具有移動客戶端APP進(jìn)行接口定義、制作、傳輸和架構(gòu)經(jīng)驗；
5. 具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神，對工作積極主動，能有條理的完成工作任務(wù)；
6. 要求隨時隨地貫徹最優(yōu)化開發(fā)的思想，架構(gòu)至上，所開發(fā)的產(chǎn)品須能快速迭代并承擔(dān)繁重的訪問壓力；
7. 具有電商、CRM、ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；在Github, Stackoverflow等技術(shù)網(wǎng)站有較高活躍度者優(yōu)先。

電話銷售

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2. 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求:

1. 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2. 對銷售工作有較高的熱情；
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5. 有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

KA銷售

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項目的大客戶開發(fā)，不斷拓展銷售渠道，以及客戶關(guān)系的管理與維護(hù)，實現(xiàn)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；
3. 了解客戶內(nèi)在需求，能夠獨立完成產(chǎn)品陳述、銷售方案及銷售合同，根據(jù)客戶反饋的情況，及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷達(dá)成銷售計劃；
4. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品的信息收集和競爭對手分析，熟悉市場動向，并根據(jù)市場變化制定相應(yīng)銷售措施。

職位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上銷售經(jīng)驗，有KA銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力；邏輯性強(qiáng)，具較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力；
4. 熱愛銷售工作，較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神，能在壓力下自我激勵，追求更高目標(biāo)。

費(fèi)用會計

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用等會計核算及監(jiān)督；
2. 費(fèi)用審核：票據(jù)內(nèi)容是否齊全、準(zhǔn)確，報銷的標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司各項規(guī)定、報銷單的內(nèi)容是否與系統(tǒng)提交憑證相一致；
3. 收到費(fèi)用單據(jù)及時編制記帳憑證；各項費(fèi)用的分?jǐn)偅粦{證的整理及裝訂;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1. 財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 一年以上財務(wù)管理或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家財務(wù)金融政策，精通相關(guān)法律法規(guī)；
4. 較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析的能力；

法律與政府事務(wù)專員

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)日常法律法規(guī)事務(wù)，具體包括：合同審核，法律風(fēng)險建議；
2. 法律顧問協(xié)調(diào)與管理；
3. 負(fù)責(zé)各政府項目的申報，對接各部門機(jī)構(gòu)。
4. 了解最新的優(yōu)惠政策，在公司開辦、運(yùn)營過程中提供政策建議。

職位要求:

1. 耐心細(xì)致、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
2. 要求極強(qiáng)的應(yīng)用文寫作能力以及快速學(xué)習(xí)（理解）力；
3. 法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（但不是必須）。

人事實習(xí)生

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助完成辦公用品的采購、維護(hù)和領(lǐng)用管理；
2. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及人員面試通知工作，辦理員工招聘、入職及離職等手續(xù)；
3. 管理員工信息資料、勞動合同、及各類人事檔案資料；
4. 根據(jù)事務(wù)所的要求制定相關(guān)的績效與薪酬等相關(guān)制度；
5. 負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金事務(wù)；
6. 負(fù)責(zé)辦理司法局及律協(xié)相關(guān)事務(wù)；
7. 完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。

職位要求:

1. 行政或人力資源相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，了解相應(yīng)的法律法規(guī)；
2. 1年以上的行政人事工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4. 較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作熱情，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 較好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊合作精神。